為幫助新員工快速融入，進(jìn)一步增強(qiáng)對企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感，9月10-12日，公司舉辦2024年新員工培訓(xùn)班，28名青年人才齊聚一堂，共同邁進(jìn)新階段，開啟新旅程。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總工程師、總經(jīng)理助理及職能部門主要負(fù)責(zé)人深入培訓(xùn)班與學(xué)員座談交流。

公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理蔡奇揚(yáng)對新員工的到來表示熱烈的歡迎，并提出三點(diǎn)希望：一要勤思善悟，永葆“學(xué)如不及猶恐失之”的進(jìn)取心態(tài)。新時(shí)代新征程，從學(xué)生到職員是一個(gè)大轉(zhuǎn)折，要保持進(jìn)取心態(tài)，牢記企業(yè)職責(zé)，從公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域出發(fā)多學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)方向感使命感、責(zé)任感、緊迫感。二要以學(xué)促干，永葆“學(xué)用相長知行合一”的實(shí)干狀態(tài)。努力向下扎根專業(yè)知識，以行踐知，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量地完成自己所涉及的項(xiàng)目，在業(yè)務(wù)上做精、做專、做優(yōu)，丟掉速成的幻想。三要履職盡責(zé)，永葆“一日無為三日不安”的擔(dān)當(dāng)姿態(tài)。要有保持融入思維，要保持擔(dān)當(dāng)思維，愿挑重?fù)?dān)子、能啃硬骨頭、秉持冶金設(shè)計(jì)院一家親的理念，共建冶金設(shè)計(jì)院大家庭，為公司發(fā)展建設(shè)貢獻(xiàn)自己的智慧和青春力量。

本次培訓(xùn)，公司組織各職能部門負(fù)責(zé)人和邀請2位外部講師進(jìn)行授課，課程包含技術(shù)質(zhì)量管理、綜合管理、黨建團(tuán)建、紀(jì)檢監(jiān)察、人事制度、財(cái)務(wù)制度、辦公管理制度等內(nèi)容，進(jìn)一步加深了新員工對企業(yè)的了解，助力新員工快速融入企業(yè)。

為期3天的培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員紛紛表示通過本次培訓(xùn)，增強(qiáng)了對公司的認(rèn)同感和歸屬感，在今后的工作中，盡快融入團(tuán)隊(duì)，更快轉(zhuǎn)變角色，傳承好、發(fā)揚(yáng)好公司企業(yè)文化，為建設(shè)“新時(shí)代冶金人”貢獻(xiàn)力量。